Un mes y no he escrito nada

Buenas

Un mes y no he escrito nada, no es que no tenga nada que escribir, es solo que no me apetecía, ¿porqué?, pues no lo se, falta de ánimo o de interés, aunque tampoco me parece que haya mucho que contar, nada que sea distinto a lo que ya he contado, quiero decir, desde que escribí aquella entrada del niño gilipollas que, empujando a otro chico para hacer la gracia de "ya verás como se enfada esa señora cuando te choques con ella" casi tira a un mujer al suelo y cuando le reprendes se te encara, pues eso que tampoco es que los caraduras dejen de ser caraduras o los maleducados unos maleducados, en algunos momentos me pregunto si merece la pena preocuparse por el futuro de la raza humana, se pude hacer una lista de esas a las que están muy aficionados los americanos en sus series, siempre que el prota va al "terapeuta" le dicen eso de que tiene que hacer una lista con las cosas buenas y las malas y ver si compensa:

Lo malo de la humanidad	Lo bueno de la humanidad
Hacemos la Guerra	Unos pocos buscan la paz
Provocamos el Hambre	Unos pocos luchan contra el hambre
Creamos Pobreza	Unos pocos luchan contra la pobreza
Somos avaros	Unos pocos son generosos
Somos egoístas	Unos pocos son desprendidos
Somos mentirosos	Unos pocos intentan no mentir
Somos insolidarios	Unos pocos son solidarios
Somos pasotas	Unos pocos se implican
Vamos cada uno a lo nuestro	Unos pocos se preocupan de los demás

El problema no es que no se hagan "buenas" acciones, el problema es que se hacen muchas menos cosas "buenas" que "malas", por cada "buena" acción de alguien hay cientos de "malas" acciones y cada "buena" acción tiene como respuesta cientos de "malas" por cada policía honrado, ¿cuantos mafiosos hay? por cada cooperante ¿cuantos soldados tienen los caciques? por cada niño que se le quita a la hambruna ¿cuantos mueren de hambre?, ¿cuantos pobres hay en los países del "primer mundo".¿Cuantos de nosotros dejaremos de ir al cine para dar ese dinero para ayudar a otros?¿Dejar de comprar revistas de coches, motos, miniaturas, barcos, etc?¿Dejar de comprar consolas? ¿Videojuegos? ¿Una TV más grande? ¿Un coche mejor? ¿Cuanta ropa tienes en el armario y no usas? ¿Cuanta ropa nueva te has comprado? ¿Calzado?

Pues eso que para escribir esto no necesitaba esperar un mes, serán las navidades y eso que aún quedan dos meses, pero bueno el tema es que esto era lo único que ha salido.

Me gustaría que no sonara hueco, pero después de lo de antes solo queda decir Vivid bien, Nos leemos.

WALL E Batallón de limpieza

Buenas

Antes de que este viernes vayamos a ver "Carrera Mortal" y el sábado otra que no me acuerdo del título, os quiero contar la última visita al cine.

WALL E me ha encantado, hay críticas para todos los gustos pero vamos a mi que me ha encantado y si puedes verla en pantalla grande mejor que mejor así que o bien intentas llegar a un cine que aún la proyecte o te compras una pantalla de 42"...

Es estupenda.

Fin de la crítica.














Que no, hoy que tengo insomnio y antes de ir a trabajar me tomaré mi tiempo para contaros porque me ha encantado la película, es técnicamente estupenda (hombre, desde mi humilde punto de vista, claro) casi parece imagen real, me recuerda en algunos momentos a la de Final Fantasy, ese mundo apocalíptico, ecológicamente destrozado lleno de basura, el argumento además de una aventura y una historia de amor, que alguno me dirá que solo son robots, vale, son personajes y como tal pueden enamorarse si el guionista lo decide así, bueno pues la película tiene moralejas dos en concreto; la imagen de la primera media hora en la que WALL E intenta limpiar la mierda que la humanidad se ha dejado en la Tierra duele por lo apocalíptica y la penosa imagen que se da del futuro del planeta, además solo está el y como única compañía tiene una cucaracha que parece a prueba de todo, y cuando digo que está el solo es porque la película consigue transmitir esa sensación de soledad, (si no has visto la peli saltaté unas líneas hasta los *** siguientes) el momento de mayor soledad de la película es cuando regresa a su casa y por el camino una de sus orugas se estropea, entonces se para y mira a su alrededor y es cuando nos fijamos en que a su alrededor hay un montón de robots como el y de ahí toma unas orugas nuevas; ***
luego nos muestra al robot empeñado en su lucha por recuperar el entorno y la aparición de un elemento nuevo en su mundo y como reacciona, después de la primera media hora la acción y la moraleja se traslada al espacio, donde nos muestran el futuro de la humanidad, y en lo que nos puede transformar nuestra sociedad actual, de nuevo las imágenes son estupendas, el espacio es inmenso y a diferencia de otras películas no está lleno de cosas, las cosas en esta peli están alrededor de la tierra una nube de satélites rodea el planeta, hasta la luna tiene sus carteles publicitarios, lo que es deprimente es la "sociedad" que se muestra en la parte final de la película, humanos ajenos unos a otros viviendo constantemente sentados amarrados a su sedentarismo y consumismo, además de vivir ignorantes de su pasado, pero WALL E y EVA evitan que se terminen convirtiendo en bichos como Java el Jud.

Las moralejas:

- El consumismo nos destruirá y destruirá la vida en la tierra.
- El amor lo puede todo (esta ha quedado muy ñoña pero es que con el final que tiene la película .....)

Vivid bien.
Nos leemos.

Quiero tener vida propia II

Buenos días

Como creo que esto es importante, pongo un comentario de la entrada relacionada anterior.

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Con la desconfianza que siempre me inspiran estos actos y la teoria de que si algo esta mejor ahora que lo quieren poner nunca se cede sin obtener algo a cambio, debo decir que, por lo que he visto y leido en sitios, no se trata de extender la jornada laboral sino la jornada laboral maxima, para hacer legales las horas extra y determinados sistemas de turnos que hoy por hoy, aunque se hagan son ilegales.

Es decir flexibilizar el horario si hace falta. La jornada ahora no se si esta en las mismas 40 de la jornada normal o 45 o algo asi. De modo que si trabajas en turnos de 24 horas y haces dos dias una semana, legalmente no puedes. La jornada media sigue siendo 40, pero se puede hacer hasta 65 la misma semana. Asi puedes hacer 65 una semana, 55 la siguiente y no ir la tercera, si en tu empresa esto es util. O trabajar 24 horas cada 3 dias, o la que hacia mi padre de 12 horas 4 dias y librar 2 sin chanchullos de horas extra en B
---- Fin Comentario ----

Bueno por aclarar algunas cosillas:

La jornada de trabajo y las horas extra

Para que no tengáis que abrir otra ventana copio y pego lo que pone en la página de las empresas navarras:

--- copio -------
La jornada de trabajo

¿Cuál es su duración?

La duración de la jornada de trabajo no puede ser superior a la establecida en el Convenio colectivo aplicable y su tope máximo se sitúa en 40 horas semanales de promedio en el cómputo anual. Esto supone que, por pacto entre las partes o por convenio, puede establecerse una duración de la jornada laboral inferior pero nunca superior a las 40 horas semanales.

La jornada laboral ordinaria debe tender a distribuirse diariamente de la forma más homogénea posible pero puede tener una distribución irregular a lo largo del año siempre y cuando se respeten los periodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en los convenios colectivos y en el Estatuto de los Trabajadores.

Así, por ejemplo:
- Entre el final de la jornada y el comienzo de la del día siguiente debe mediar como mínimo 12 horas.
- El número de horas de trabajo efectivo ordinario no puede ser superior a 9 horas salvo que en convenio colectivo se disponga otra cosa y siempre respetándose el descanso entre jornadas.
- Siempre que la jornada diaria continuada exceda de las seis horas diarias, se establecerá un periodo mínimo de descanso cuya duración no puede ser inferior a los 15 minutos. Para los menores de 18 años, siempre que la jornada continuada se extienda más de cuatro horas y media, el tiempo de descanso será de 30 minutos.
- Los menores de 18 años no podrán realizar más de 8 horas diarias de trabajo efectivo, incluyendo en su caso el tiempo destinado a formación.

Los trabajadores tendrán un descanso mínimo semanal de día y medio sin interrupción, que será de 2 días en el caso de los menores de 18 años.

Por otro lado, algunos sectores, por sus características, poseen una regulación específica de la jornada laboral, así por ejemplo en el caso de los guardas y vigilantes, hostelería, trabajadores del mar... etc, por lo que deberá acudirse a la regulación de la jornada y descansos semanales que realice el convenio colectivo aplicable.

Los días festivos

Las fiestas laborales tienen carácter retribuido, sin que su número pueda superar el de 14 al año, 2 de las cuales, serán locales.

El calendario laboral

Debe elaborarse anualmente por la empresa y comprende el horario de trabajo, la distribución anual de los días de trabajo, los festivos, los descansos semanales o entre jornadas y los días inhábiles.

Siempre resulta conveniente consultar con un abogado las singularidades que puede presentar cada caso concreto.

Las horas extraordinarias

Son las que se realizan excediendo la duración máxima de la jornada de trabajo.

Su retribución se fija bien mediante acuerdo entre las partes o por Convenio colectivo sin que en ningún caso pueda ser inferior al valor de la hora ordinaria. Por otro lado, las horas extraordinarias podrán ser remuneradas o "canjeadas" por periodos de descanso.

Clases de horas extraordinarias

En principio, la realización de horas extraordinarias es voluntaria pero pueden ser exigidas por el empresario en los supuestos en los que, por un lado, exista pacto al respecto o así figure en el convenio colectivo, por otro, en los casos en los que su realización sea necesaria para prevenir o reparar siniestros, daños extraordinarios o urgentes (en este último caso se denominan horas extraordinarias por fuerza mayor).

El límite máximo de las horas extraordinarias no puede ser superior a 80 horas al año y dentro de éstas no se computan las que se tuvieron que realizar por razones de fuerza mayor o las que fueron compensadas por periodos de descanso durante los 4 meses siguientes a su realización.

¿Todos los trabajadores pueden realizar horas extraordinarias?

La realización de horas extraordinarias está prohibida a los siguientes grupos de trabajadores:
- Menores de 18 años.
- Trabajadores nocturnos (el trabajo es nocturno cuando al menos tres horas de la jornada diaria o un tercio de la jornada laboral anual, se realiza entre las diez de la noche y las seis de la mañana).
- En los trabajos que se realizan en el interior de las minas salvo que se presten por casos de fuerza mayor. En cualquier caso, un abogado podrá ofrecer asesoramiento sobre todas estas cuestiones a la vista de las particularidades que presente cada supuesto concreto.
--- fin copio ---

Dicho lo anterior que es lo que se refiere a jornadas "legales" y demás, tengo que decir yo he realizado jornadas de 10 y 11 horas "por necesidades de producción" y como muchos informáticos has sufrido jornadas draconianas consistentes en enlazar varios días en los que el descanso consiste en pequeñas visitas a casa para dormir una siesta, cambiarse, ducharse y regresar al trabajo.

Tomando la legislación vigente el incremento de la jornada de 40 a 65 horas semanales supone una cosa muy distinta a hacernos trabajar 13 horas al día, supone una bajada de sueldos importantísima, simplemente hay que fijarse en lo que cobran las personas que ahora realizan media jornada frente a los que realizan la jornada completa, por no mencionar lo que se ahorrarán los empresarios en horas extra que si que pagan, porque los trabajadores "fichan" las horas que hacen, ahí está la fuerza de esta jornada de 65 horas semanales que nadie va a hacer y que va a representar una bajada de sueldos impresionante.

Vivid bien. (que poco tiempo nos queda)
Nos leemos.